Entrenamiento de supervisores y mandos medios para la industria.

Este programa está basado en los modelos de “Training within Industry”, y en el de capacitación de supervisores de Toyota, y adaptado a la cultura de nuestro país y región en particular.
Y tiene como objetivo dar a los supervisores, mandos medios, líderes,  las habilidades para que puedan desempeñarse en planta con enfoque en las mejoras, y  la resolución de problemas.
Los beneficios son: mejora de la calidad, la seguridad, la productividad.
Otros beneficios secundarios, la reducción de las quejas, de los rechazos, mejora de la entrega en término,  gestión de los recursos a su cargo y otros.
Dirigido a: Mandos medios, supervisores, encargados, líderes, de sectores productivos, de control de calidad, ingeniería, mantenimiento, logística, etc.
Módulo Conocimiento del trabajo y de las responsabilidades
-Camino del supervisor. Funciones y habilidades del supervisor, líder
-Funciones y Responsabilidades dentro de la organización
-Administración del tiempo. Metodología

Ciudad: Las Parejas

Docente: Ing. Claudia I. Radford – Ing. Walter Tamietti

Lugar: Centro Tecnológico Cideter

Temario:

• Módulo  Habilidades para  enseñar y entrenar
-La preparación del instructor Los 4 pasos para entrenar.  Aplicaciones prácticas
 
• Módulo Habilidades para liderar
-Liderazgo. Introducción. Formas de liderazgo. Objetivos del liderazgo. Liderazgo situacional.
-Motivación. Proceso de motivación. Teoría de la motivación .
-Teoría de contenido: Maslow y Herberg. Teoria de proceso : programa de cambio de comportamiento
-Comunicación. Componentes. Procesos de la comunicación. Formas de comunicarnos
• Habilidades para mejorar
-Trabajo en equipo. Teoría. Dinámica de funcionamiento. Objetivos del equipo.
-Mejora continua. Definiciones de proceso y estandarización. Kaizen definición y desarrollo.  Los 7 desperdicios. Herramientas para la mejora en base al PDCA. Gestión y mejora de procesos
METODOLOGIA:
• Dinámica de grupos
• Desarrollo de casos con ejemplos de la industria y aplicaciones prácticas.
• Trabajos prácticos.
• Evaluación final del curso con posible  desarrollo  en planta del tema Habilidades de entrenar.  A  coordinar
Requisitos: No requiere

Horario: 15 a 18:30 hs

Fechas:

  • 2021-10-21

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